2020/11/06

「あだ名禁止」の賛否について

うちの会社は「あだ名姓」なので、その上でこのニュースに対して思ったことについて書きます。

2020/10/08

コーチとして優れている人は「共感力が高く、本質を理解し、それをわかりやすく言語化できる人」のこと

以前、「人材育成」ということについての言及として、下記エントリを投下しました。※関連過去ログhttps://blogrider.tokyo/archives/21595114.html今回はその続編的な内容です。

2020/01/25

逃げたら負けだ！みたいな考え方っていい加減なんとかならないのかな？学校教育に関して言えばマジでそう。入りたいです！って言って入ったわけでもない学校に週５日半日以上拘束されて関わりたくもない同世代の敵と仲良しこよししないといけないんだよ。通っている子が凄い

2019/10/19

コーチングや人材育成に関するツイートを２本つまみ食いしたいと思います。

2019/10/02

http://tbm.jugem.jp/?eid=11ピープルと公文式をやっていた気がする。

2016/11/04

■堀江貴文「学ぶ方法はいくらでもある！◯◯事をしてたら一生損をする！」【ホリエモンに学ぶマインド】■些か具体性に欠ける内容ではあるものの、言いたいことは概ね理解できるし同意できた。