リモートワークがある程度普及してきて久しい昨今、件の楽天のように「週4日出社」とか「週3出社」という、所謂「ハイブリッド出社」なんてのが出てきてますね。あの「まこなり社長」でさえもそれを推奨していたりしてましたけど、ぼくは正直懐疑的です。というお話です。※

実は過去にも同じようなことを書いていたんですけど、ここに来てまた話題にのぼって、それについてツイートしたので、今回もツイートつまみ食い。※関連過去ログhttps://blogrider.tokyo/archives/13813500.html

またしてもひろゆき動画です。最近この人の動画にハマっているし、あと短いから単純にブログネタにしやすいんですよね。ということで今回は「仕事にやりがいなんて不要だ」というような話です。これ、ぼくも過去に似たような事書いてたというか、何度も書いてる気がするので

先日も、「せっかくリモートワークになっても非効率なやり方で運用している会社は多そう」みたいな話を書きました。※関連過去ログhttps://blogrider.tokyo/archives/28141123.html今回もそんな感じのネタをTwitterでみつけてリツイートしていたので、それをつまみ食いしたい

またしてもひろゆきさんの動画ですが、これはなるほどと思ったのでシェア。

ぼくは長年フリーターをやっており、1つの職場で10年以上勤続したこともあるものの、それでも数々の職を転々としてきているので、職探しには慣れている方だと言える。そんなぼくの経験から、求人サイトでの職探しの判断基準として「こういう職場はやめておけ」というものが幾

つい最近も似たようなこと書いているんですけど、定期周知ってことで、何度でも書きますよ。※関連過去ログ https://blogrider.tokyo/archives/26892739.html