コロナショック以降、ぼくの会社ではリモートワークになったわけですが、それ以前からぼくはことあるごとにリモートワークを推進してきてました。それこそ「リモートワークこそ正義」と言わんばかりに、「出勤の無意味さ」について、会社の内外問わず言い続けてきてたわけで

もう、マジで面倒くせえ。いや、書きたいことはたくさんあるんだけど、それをゆっくり書いている時間がないんだ。だから、会社の日報に書いた内容で、業務に関係ない部分をまるまるコピペしてやる！

「富士そば」は、なぜアルバイトにもボーナスを出すのか (集英社新書)めっちゃ面白かった。過去に「気になるニュース・コラム」にて、この人についてのニュースを切り取ってみたことがあった。※関連過去ログこの時からずっとこの「丹道夫」さんの経営理念みたいなものに興味

会社は心の健康を犠牲にしてまで行く場所ではありません行きたくなければ、休んでも辞めてもいい辛い中で我慢して、身体ならたいていは回復するしかし、心は一度壊れてしまうと治る保証が無い会社に行くこと、仕事をすることだけが人生ではない 一度きりの人生、会社に人生を

勝負論 ウメハラの流儀 (小学館新書)posted with amazlet at 19.01.17梅原 大吾 小学館 売り上げランキング: 11,458Amazon.co.jpで詳細を見る 面白かった。前回・前々回のレビューも「ゲーム」に関する本ということで今回はその第3弾。著者は「日本初のプロゲーマー」である