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    ■Netflix版「聖闘士星矢」で“アンドロメダ星座の瞬”が女性化 ファンの批判に脚本家「全員男性には違和感」■
    2018年12月11日 11時20分 公開 - ねとらぼ

    Netflixで2019年夏配信予定の聖闘士星矢シリーズ最新作「聖闘士星矢: Knights of the Zodiac」で主要キャラクターの“アンドロメダ星座の瞬”の性別が女性に変更され、ファンに動揺が走っています。

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    まさかの女性化


    ティーザー予告が公開されたのは12月8日。YouTubeに投稿された公式予告編には高評価が5427件、低評価が8210件寄せられており(12月11日10時50分現在)、まさに賛否両論といった様相。コメント欄では「たのむよNetflix……瞬は女じゃない」「なんてこった!」「原作へのリスペクトが感じられない」など、否定的な意見が目立ちます。

    ※続きはリンク先で※

    こういう大胆なアレンジに対する批判として「原作への愛やリスペクトが感じられない」とかいうやつマジで嫌いだし、何より「お前が一番わかってねーだろ」って話。

    二次創作や大胆なアレンジってのは原作へのリスペクトと深い愛があるからこそ生まれるんだっての。表面的に同じことなぞるだけなら素人でもできるわ。

    そもそも原作を忠実になぞるリメイクやカバーやトリビュートに何の意味があるんだよ。それがわからないやつって本当に頭が悪いというかリテラシーがないと言わざるをえない。

    まじで、原作厨に小一時間問い詰めたいんだけど、元ネタと同じことやらしてどーすんの?何の意味があるの?

    いや、「原作原理主義」が悪いとは言わないよ。でも結局それって言いかえれば「原作以外は認めん!」ってことでしょ?なら、原作だけ観てればいいだけの話なんだから、別の人が作ったカバーや二次創作にいちいちケチをつける必要なんて無いだろうが。

    別の人が作ってるんだから別のものになるのは当たり前の話だし、むしろそうじゃなきゃ別の人が作る意味がないだろっての。本家超えられるわけないんだから。

    要するに受け手側にクリエイティビティーやセンスがないんだよね。だから変化を受け入れることができない。

    第一、リスペクトに基づくリメイクやトリビュートやカバーや二次創作の本分は「壊すこと」にほかならない。

    つまり、リスペクトしていると言いながら、本家と全く同じことをやることは、逆に「本家の作者に対して失礼極まりない愚行」なわけだよ。だから、瞬を女性化するっていうのは、ぼくは非常に有意義なアレンジだと思っているし、むしろ原作への愛を感じる。

    なので、もしこの作品を批評するなら、「女性化するなら瞬よりもむしろ紫龍とか氷河だろ!」とか、「女性化したのはいいけど、せっかく改変した設定を活かしきれていない」とか、そういうものであるべきなんだよ。

    要は、「1個の作品として面白かったかどうか」であったり「改変した意図や意義を作品から汲み取り読み解いた上での批評」でなければ意味がない。

    けど、リメイクの意義や本質をまるで理解できていないから、件の意見については、残念ながら批評にすら達していない。だから、この脚本家はいちいちリプなんて返す必要はなかったわけだ。

    批評にすら達していない低レベルな意見になんて、聞く耳を持つ必要など無い。時間の無駄だ。

    ■EDIT

    ●今回のニュース
    ・今年の流行語大賞は「そだねー」 尾畠さんは受賞者辞退 - 朝日新聞
    ・渋谷ハロウィーンで軽トラ横転、4人逮捕 器物損壊容疑 - 朝日新聞




    ■今年の流行語大賞は「そだねー」 尾畠さんは受賞者辞退■
    2018年12月3日17時02分 - 朝日新聞

     今年の世相を反映した言葉を選ぶ「2018ユーキャン新語・流行語大賞」(「現代用語の基礎知識」選)が3日、発表された。年間大賞には、平昌五輪で銅メダルを獲得したカーリング女子日本代表チームが試合中に話していた「そだねー」が選ばれた。

     トップ10には、サッカーW杯ロシア大会で日本代表の16強進出に貢献したFW大迫勇也選手を称賛する「(大迫)半端ないって」、日本ボクシング連盟の不祥事をめぐる「奈良判定」、テレビ朝日の人気ドラマ「おっさんずラブ」などが選ばれた。山口県周防大島町で行方不明だった2歳児を無事に保護し、全国各地の被災地で活躍する尾畠春夫さんに付けられた「スーパーボランティア」もトップ10に入ったが、受賞者辞退となった。

    ※続きはリンク先で※


    流行語大賞って、いつまでやんの?もうよくない?とっくに飽きてるんだけど。

    ぶっちゃけもう誰も大して気にも留めてないし、選ばれる単語に納得感はないし、これを継続する意義がわからんのだが。一体、誰が何のために続けているんだろうか。

    そもそも「流行ったものを決めるイベント」っていう発想が逆に時代遅れじゃない?ただただ寒いイベントでしかない。

    ボランティアの尾畠さんの「受賞を辞退」って当たり前だよねw本人からしてみたらバカにされているとすら思えるだろうし。

    というか、受賞を断られている時点でオワコンだってことに気づけよって話。おっと、「オワコン」は流石に死語だったかな?




    2018年12月5日11時31分 - 朝日新聞

     東京・渋谷でハロウィーンに集まった若者らが軽トラックを横転させた事件で、警視庁は関与した疑いがある17~37歳の男15人を特定し、このうち東京、神奈川、山梨各都県の20~27歳の会社員や美容師ら男4人を、暴力行為等処罰法違反(共同器物損壊)の疑いで5日逮捕し、発表した。他の男らも同容疑で書類送検する方針。

    ※続きはリンク先で※


    ハロウィンって要するに「荒れる成人式」と同じだろ。

    だからハロウィンの盛り上がりなんていちいち報道なんかしなくていいんだよ。逮捕報道だけ報道してりゃいいと思うよ。

    いや、でもそれすらも要らないか。どうせ承認欲求厨のバカガキどもには、それさえも餌になってしまうだろうからなあ。
    ■EDIT

    ■山手線新駅名『高輪ゲートウェイ』決定→ネットで山手線全駅のネタ名称が大反響「新橋サラリーマンサンクチュアリで吹きました」■
    2018.12.06 16:00 - ガジェット通信

    先日、JR東日本より発表された山手線の新駅名『高輪ゲートウェイ』。

    そのカタカナ混じりの独特な名称に賛否両論の様々な声があがっていますが、そんな中、はやくも『Twitter』で山手線全駅のネタ駅名が投稿され話題となっています。
     


    ※続きはリンク先で※



    これは面白いw

    結局こうやって全体的にバランスが取れれば、「高輪ゲートウェイ」にもさして違和感はないんだよなあ。

    にしても、「池袋ウエストゲートパーク」と「恵比寿ガーデンプレイス」がそのまんますぎて逆に吹いたw

    で、最もかっこよくなければならないはずの渋谷と原宿が「渋谷ヤングシティ」と「原宿ファッションタウン」で更に吹いた。ババアが考えそうな名前w

    「原宿ファッションタウン」とか、すげー地方の商店街で老夫婦が経営している洋品店の名前みたいなレトロ感すら感じるw

    あと、地味にツボったのが「田端ナッシング」と「田町ニューデイズ」ねw

    ナッシングて何かしらはあるだろうし、ニューデイズもある意味ナッシングよりひどいwニューデイズどこにでもあるし、それこそ田端にもニューデイズあるじゃんって話w

    あと、ぼくがよく行く五反田も「五反田セクシャルプレイス」と、なかなかなセンスw確かにラブホ多いけどもよw

    あと、思ったんだけど、「漢字+カタカナ」って組み合わせって、単純に昔の椎名林檎とか初期の頃のONE OK ROCK感あるよね。「無罪モラトリアム」とか「残響リファレンス」とか「田町ニューデイズ」とか。

    これ、是非他の路線のもみたいなあ。



    ■EDIT

    ■会費「1人6千円」に絶句… 飲み会で表面化する収入格差 ■
    2018年12月02日 16:02  AERA dot.

     一口に仲間と言うけれど、正社員と非正規が一緒に働く時代。飲み会は、現代の職場が抱えるゆがみが表面化する場でもある。

     9月のある日。都内の事務管理会社で事務職として働く契約社員の女性(41)の席に、正社員がやってきて言った。

    「来月、送別会があるんだけど」

     親会社から一時期出向してきていた人が定年退職を迎えるという。

     女性が「会費はいくらですか」と聞くと、正社員は「1人6千円で」と軽く言い放った。

     女性は絶句。仕事中だった周囲の契約社員たちの腰もふっと浮きあがった。




    いや、なんぼなんでも¥6000は高すぎだろ。どんな高級料亭行くつもりだよ。で、それを当たり前のように要求してくるとか頭沸いてんのか。

    ぼくなんてお酒飲めないから¥3000でも高いと感じるのに。だからもう会社の飲み会には一切参加しないことにした。あんなもの時間とお金の無駄でしかない。

    あと、歓迎会や送別会すらいるか?って思えてならない。

    送別会はまだしも、入社して間もない歓迎会とか、迎え入れられる側にとってはある意味プレッシャーだし、主催側にとっては「この歓迎会を通じて交流を深めていく」ってい意図なんだろうけど、歓迎される側からしてみたら逆だからね?

    仕事を通じて、ランチとかある程度の軽い交流を深めてからやってくださいよって話だからね?いや、まあもちろん「ぼくの場合は」って話なんだけど、同じように思っている人、絶対いると思うんだよなあ。

    送別会にしてもそう。ぼくだったらやってほしくない。ひっそりといなくなりたいし、誰かがやめるっていう場合でも、別に大人数で一席設けてほしいとは思わない。仲が良かった人が辞めるなら、その人とサシで飯行きたいわ。

    なんでその人との最後の晩餐を、普段からしょっちゅう絡んでる連中と一緒に飲み食いして終わらないといけないわけ?ってなりません?送別会で最後にいい思い出作れたためしがないんだが。

    いやまあもちろん、参加したらしたで、その時は楽しいんですよ。めっちゃ楽しいんですよ。なんやかんや言うてもね。

    でも冷静に考えて、こんな大人数でお金かけてまで、終電気にしながら飲み食いする必要あるかなあって思うと、いや要らんなあってなるわけですよ。

    要するに日本人って、お花見にしてもそうなんだけど、何かにつけて理由つけて飲み会やりがちなんだよね。

    そういう意味の無さや、集団の中に埋没したがる心理が、ハロウィンでウェーイしているガキとどこか被るっていう心理的嫌悪感を禁じ得ないのかなって気がしてきた。

    なので、ぼくは今後も飲み会の類には極力参加しません。しても一次会の途中で抜けるとかそんな感じでしょうね。

    因みに、そんな意味のない飲み会に参加させられることを強要させられることはもちろん、不参加を表明しただけで文句を言われるような職場は間違いなくブラックなので、さっさと辞表を叩きつけたほうがいいですよ。

    そんな会社がいい会社な訳がないからね。

    ■EDIT

    ●今回のニュース
    ・JR東の子会社社員が忘れ物着服=現金9万円など、解雇 - 時事ドットコム
    ・山手線、初のカタカナ駅 応募36件でも「ふさわしい」 - 朝日新聞





    ■JR東の子会社社員が忘れ物着服=現金9万円など、解雇■
    2018年11月26日15時37分 - 時事ドットコム

     JR東日本は26日、子会社で改札業務などを手がける「JR東日本ステーションサービス」の男性社員(36)が乗客の忘れ物であるかばんや現金約9万円を着服したとして、22日付で懲戒解雇処分にしたと発表した。


     JR東によると、男性社員は8日午後8時40分ごろ、東京都立川市のJR立川駅にある遺失物保管場所で、中央線の列車内の忘れ物として登録したかばんや中に入っていた現金約9万円を持ち出した。
     持ち主の乗客が、忘れ物が保管されていることを知り、9日に立川駅を訪れたが、既に引き渡しをしている状態だったことが判明。確認したところ、男性社員が「自分のものにできると考えた」などと話し、着服を認めたという。(2018/11/26-15:37)


    こんなもん氷山の一角だと思うけどね。

    コンビニ時代、バイト中に色んな物拾ったけど、店まで取りに来たやつなんてほとんどいなかったもの。

    でも駅の場合は多いだろうな。何か落とし物したときに「落としたであろう場所」として真っ先に思い浮かぶのって駅だと思うから。

    なので、自分が何かを紛失したとして、その経路について推測を立てるときには、まず電車内での立ち位置座り位置や、駅での行動を必死に思い返すだろうね。

    そういう意味で言ったら、この着服した駅員はちょっと踏み込みすぎたというか、常習化しすぎて冷静な判断力が鈍って、「流石にそれはバレるやろ」という見極めができなかったんだろうな。

    因みに、駅とコンビニの最も多い忘れ物は「傘」です。なので、ぼくはコンビニでバイトしていた頃は傘なんて買う必要がなかった。だってさっきも言ったように、まず誰も取りに来ないからだ。

    10年以上コンビニでバイトしてて、「傘忘れたんですけど」っていって取りに来たやつ、マジで1人か2人しかいなかったから。でも倉庫には傘の忘れ物が年々蓄積されてくるから、バイトは皆それ使ってた。

    多分、どこのコンビニもそんな感じだと思う。従業員が私用で使用してなくても普通に捨てられるからねwじゃないと、倉庫パンパンになるし。

    なので、悪いけど、人様のものを着服しているとかまして盗用しているなんて思ったこともないから、罪悪感の欠片も感じなかったけどね。

    ま、だからって着服がいいだなんてもちろん言いませんけど。



    2018年12月4日16時20分 - 朝日新聞

     JR山手線・京浜東北線田町―品川駅間(東京都港区)に2020年春開業する新駅の名称が、「高輪(たかなわ)ゲートウェイ」に決まった。JR東日本が4日に発表した。新駅は山手線では1971年の西日暮里駅、京浜東北線では2000年のさいたま新都心駅以来で、カタカナを含んだ駅名はどちらも初めてとなる。

    ※続きはリンク先で


    公募しておいてその中の「130位」で、たかだか36件しかなかった名称が「ふさわしい」って頭おかしいんじゃねえか。っていうか、公募する意味よ。

    これマジで、本当にどういう神経しているのか疑う。山手線の各駅の名称と並べたときの違和感たるや凄まじいと思うんだけど。


    深沢社長は「この地は江戸の玄関口として栄え、明治期には国内初の鉄道が走った由緒あるエリア。過去と未来、日本と世界をつなぐ結節点としてふさわしい名だと考えた」と説明した。


    っていうけどさ、駅名は地名としての役割を果たすべきであってそういう思想とか、マジ要らねえからって話なんだよ。そういうのは駅ビルとか、駅直結の大規模商業施設名にすりゃいいだろうが。

    それか百歩譲って西武新宿線の終点「本川越駅(時の鐘と蔵の街)」みたいに、サブタイトル的にするとかにしろよって話。

    ■鉄道ニュース:西武新宿線本川越駅に副駅名表示

    なんかこの件で、国鉄が民営化してJRになったばかりの頃の「国鉄」の代替呼称として小林亜星が提唱した「E電」を思い出した。

    調べたら、あれも今回と同じように、公募したものの投票数の多かったものが審査員連中の中でしっくり来なかったみたいで、小林亜星が半ば押し切る形で強引に採用したらしい。

    でも結局定着しなくて、案内板とかあらゆる場所からその表記が消えたらしいので、これも同じように消えたらいいと思う。

    ■EDIT

    ■「電話する前に一言連絡は常識?」19歳の疑問に意見分かれる 「LINEする暇があったらさっさと電話しろ」「いきなりは驚くからヤメテ」■
    2018.11.29 - キャリコネ

    ホリエモンこと実業家の堀江貴文氏は「電話は時間泥棒だ」と公言してはばからない。「電話は相手の時間を大幅に奪うツールで、あなたの時間をも無駄にしている。だから僕は電話が大嫌いだ」と、著書(『99%の会社はいらない』/KKベストセラーズ)の中でも書いていた。「予定が埋まっていて出られないことが多いが、かけ直すと今度は相手が出ない」といった無駄が大嫌いだそうだ。

    こうした理由もあり、いまや連絡ツールは「電話よりもメールやLINE」の人も多いだろう。それでも、一般的にはまだまだ電話を使う場面はある。先日のはてな匿名ダイアリーには、「電話する前に一言連絡するのって常識じゃないの?」とのエントリーがあり注目を集めた。




    ホントそれ。ITリテラシーの低い人ほど電話したがる。

    つまり「電話することそれ自体」が実は失礼な行為なんだってことをわかってないやつが多すぎ。相手が今どういう状況かお構いなしに着信音を鳴らして、仕事の手を止めさせて取らせるわけだからね。

    で、取って話聞いてみたら「それ、メールなら3行で終わりますよね?」って話だったりするともうね。こういうことを未だにやってる会社とかって本当に無能集団だと思う。電話してる時間マジでもったいない。

    で、引用記事本文で正にホリエモンも言っているけど、後で折り返したら今度は向こうが出られなかったとか、マジで時間の無駄。

    じゃあ、せめて最初に電話してきてこっちが電話に出られなかった時に「こういう用件で連絡させていただきましたので、ご確認下さい」とか、「回答のほどお願いします」ってテキストよこせよバカか。

    どうしても電話でなければならないっていうなら「電話で話せる時間を調整して欲しい」ということも提示しろっての。

    こういうのも全部、Slackが1つあるだけでこうした無駄な時間は大幅に減らせる。業務内容がアナログな職種ほど導入すべきだ。

    Slack
    https://slack.com/intl/ja-jp/

    因みに、念の為知らない人のために説明しておくと、このツールは最近色んな所で話題になっている「Chatwork」とか「LINE WORKS」みたいなチャットツールで、要するにSkypeと同じようなものだ。Skypeをもっとビジネスユースに特化させたものと考えていい。

    ファイル共有も可能だし通話もおこなえるので、極端な話、社内での情報共有や連絡ツールはこれ1つで十分だ。うちの会社もかなり早い段階からこれを使ってる。

    で、こいつの使い勝手を知ってしまうと、むしろSkypeが使いづらく感じてしまう。もうハッキリ言って、Skypeは古いと思う。

    いずれにせよ、何度も言うが、オンライン上でソリューションできることは、全てオンライン上で片付けるべきだ。 

    アナログな職種や年寄り連中は、若い人と一緒に仕事をするのであれば、ちゃんと時代の流れに適応して業務効率を上げることを常に考えろ。それができないなら今すぐ仕事辞めろ。

    ■EDIT

    ●今回のニュース
    ・マイホームを戸建てにした決め手は?家を購入後、住んでみて後悔したことはありますか? - ママスタジアム
    ・風俗の「禁止事項」 本番、盗撮、暴力…破ったら「罰金」を払わないといけない? - 弁護士ドットコム
    ・ズバリ質問!「ラーメン1杯800円」は高い? それとも安い? - TOKYO FM +



    ■マイホームを戸建てにした決め手は?家を購入後、住んでみて後悔したことはありますか?■
    2018年11月05日 06:02 ママスタジアム

    将来のことを考えて戸建てのマイホームがほしい! と思っているママもいらっしゃるかもしれませんね。購入前に生活環境から間取りまでありとあらゆることを考えて、購入後に後悔しないようにしたいですよね。

    ※続きはリンク先で※

    マイホームを購入した人には悪いけど、家を「購入」する人の気が知れない。どう考えたってデメリットのほうが多い気がするんだけど。

    正社員として就職なんてして何十年ってローンを組んで家を買うって、仕事は辞められないわ引っ越せないわで身動き取れなくなる以上、懲役に行くようなもんだと思うけどなあ。

    なのでぼくは、資産が10億円以上にでもならない限り、絶対家なんて買いません。



    ■風俗の「禁止事項」 本番、盗撮、暴力…破ったら「罰金」を払わないといけない?■
    2018年11月05日 10:22 - 弁護士ドットコム

    デリバリーヘルスの客から計1000万円を脅し取ったとして、名古屋市内の風俗店経営者ら4人が10月中旬、恐喝の疑いで、愛知県警に再逮捕された。この日、別の従業員1人も逮捕された。

    報道によると、この5人は2017年11月、名古屋市内のホテルで、自営業の40代男性に「本番を強要したら1000万円以上請求すると誓約書に書いてあった」「家族にもばれ、お前の立場はなくなる」と因縁をつけて、計1000万円を脅し取った疑いが持たれている。

    いわゆるデリヘルのような風俗では、(1)本番行為、(2)盗撮、(3)薬物使用、(4)暴力行為、(5)スカウト行為――などが禁止事項とされている。禁止事項を破ったことがバレたら、店から「罰金」の支払いをもとめられる場合がある。

    ※続きはリンク先で※

    風俗店なんて100%後ろにヤの字がいるんだからそもそも禁止事項を破る方がどうかしてる。おっかなくて逆にそんな事できねえっての。

    でも多分、わかんないけど、最近は店側が強引に金を引っ張ろうとするのをケツ持ちのヤの字が仲裁の体で入ってきて、金額を下げて交渉して払わせるっていうことをやってそう。完全に想像だけど。



    ■ズバリ質問!「ラーメン1杯800円」は高い? それとも安い? ■
    2018年11月05日 19:20 - TOKYO FM +

    本部長・マンボウやしろと秘書・浜崎美保が、リスナーのみなさんと「社会人の働き方・生き方」を一緒に考えていくTOKYO FMの番組「Skyrocket Company」。今回の「社会人意識調査」のテーマは「『ラーメン800円』は高いですか?」。はたして、その結果は……?

    ※続きはリンク先で※

    もう渋谷で仕事してるとランチ単価が高いから「普通じゃね?」ってなって完全に麻痺してきてるwでも冷静に考えたら高いよな。

    でも「そのラーメンが高いと感じるかどうか」は完全に店にもよるよね。だから同じジャンルでこれだけ高低差のある外食でも、不思議と「どの店も適正価格」と感じてしまう。

    ま、流石に¥1000超えると高えなとは思うけども。 ■EDIT

    ●今回のニュース2本
    ・年収3億円、ホスト界の帝王・ROLAND「考える基準はすべて“ROLANDらしい”か」 - 日刊SPA!
    ・「即レスしなかった程度で失われるものを、友情とは呼ばない」 歩きスマホの注意喚起ポスターが考えさせられる - ねとらぼ



    ■年収3億円、ホスト界の帝王・ROLAND「考える基準はすべて“ROLANDらしい”か」■ 018年11月04日 16:12 - 日刊SPA!  

    一目でそれとわかる盛り髪にスーツ姿、色恋営業でカネを巻き上げる……。そんなホストのイメージが急変している。コンプライアンスを大切にし、体調管理も徹底。健全化するホスト業界の姿とは?
    ホストクラブを“いい男”の教育機関にしたい  

    さまざまなタイプが混在する現在のホスト業界。そのなかで“トップ”と目される男がROLANDだ。一晩で6000万円を売り上げたという武勇伝を持ち、愛車はロールス・ロイスやポルシェ。「世の中には2種類の男しかいない。俺か、俺以外か」という決め台詞や、20代半ばにして年収3億円を超えたことが注目され、テレビや雑誌からも引っ張りだこだ。


    酒を飲まないなど、自己管理も徹底しており、まるでホストというよりはアスリート! ゆったりとした低い声で己の生き様を語ると、唯一無二の世界観が生まれた。

    ※続きはリンク先で※


    同じ男だし、めちゃくちゃ年下だけど尊敬しかできない。

    これから起業しようとか思っている人や、ビジネスで成功したいとか思っている人は、絶対この人の動画を見るといい。マインドセットが非常にしっかりしているので、とにかくプロ意識が半端ないので見習うべきところしか無い。

    彼の場合、お金持ちになったからこのマインドになっているのではなく、マインドセットがしっかりしているから、お金持ちになっているんだと思う。

    ここからわかることとしては、彼には生まれ持ったホストの才能というものがあるにはあるんだろうが、それ以前に「努力する才能」があるんだと思う。成功するべくして成功したホストだということだ。

    そんな見習うべき動画は、続きを読む以降で!



    ■「即レスしなかった程度で失われるものを、友情とは呼ばない」 歩きスマホの注意喚起ポスターが考えさせられる■
    2018年11月04日 18時00分 公開 - ねとらぼ

    全国の鉄道事業者、通信事業者などが共同で開始した「やめましょう、歩きスマホ。」キャンペーンのポスターが注目を集めています。


    掲出されているのは駅構内ポスター「ぶつかった、とあなたは思う。ぶつかってきた、と周りは思う。」と、車内ポスター「即レスしなかった程度で失われるものを、友情とは呼ばない。」の2種類。ネット上では、車内ポスターの画像つきで投稿されたツイートが6万近くのいいねを集めるなど、特に車内ポスターが話題になっています。

    ※続きはリンク先で※


    これ、駅構内に貼ってあっても、歩きスマホしている低能豚どもはこのポスターに目もくれないだろ。だって歩きながらスマホ見てるわけだからね。

    なので、「歩きスマホ」に対する直接的な啓蒙・啓発って、悪いけど殆ど効果ないと思う。だってやってる人達絶対「無自覚・無意識」だろうからね。

    そう、「歩きスマホ問題」の最大の問題点って、誰も「自分のこと」だなんて思ってないってことなんだよ。もちろん、ぼくも含めてだ。

    ぼくは、日常的に歩きスマホなんてほとんどしないけど、最近気づくとしてしまっている瞬間があることに気付いて、「いかんいかん!」ってなってすごポケットに仕舞うようにしている。

    普段、歩きスマホなんてめったにせず、これだけ歩きスマホをしている人間のことを「低能豚」だなんて言って軽蔑しているぼくですらこの有様なんだから、このことにさしたる問題意識を持たない多くの日本人は「自分だけは関係ない」って思ってしまっているはずなんだよね。

    それじゃダメなんだよ。文字通り「スマホばっか見ている」人ほど、自分の足元が見えてないと思う。 全員が一度、自分はそうでないかを客観的にチェックすべきだよなあ。

    【181104(日)の気になったニュース・コラム2本】の続きを読む ■EDIT

    ニュースネタはいつもmixiの「mixiチェック」でシェアしたものをこっちに流用しているんだけど、ここ数日だけで結構頻繁にシェアしてて、ほんとただの呟き程度のものから、割と文字数割けそうなものまでいろいろあって、だいぶ迷った。

    でも迷うのも面倒くさくなってきたので、この際、時系列で並べることにする。
    【181102(金)~181103(土)までの気になったニュース・コラム芸能3本】の続きを読む ■EDIT

    ■ハローワーク千葉:「非喫煙者に限る」求人票を拒否■
    毎日新聞 - 2018年10月31日 18時00分

    千葉県で健診を行う公益財団法人・ちば県民保健予防財団(千葉市美浜区)が9月、看護師などの求人票に「非喫煙者に限る」との条件を記載するよう求めたところ、ハローワーク千葉(同区)から「たばこは個人の問題」として拒否された。

    財団は「健康増進のためなのに残念」とする一方で、ハローワークは「個人の適性・能力のみで選考すべきだ」と反論している。 関係者によると、財団の担当者が9月下旬にハローワークを訪れ、看護師、事務など7職種の求人票について相談。財団は禁煙を啓発しているため、昨年から受験資格を「非喫煙者」とする方針をホームページで公開している。

    ハローワークにもこの条件を記すよう求めたが「たばこは個人の問題で(吸っても)良いのではないか」「公的には出せない」と拒否された。ハローワーク千葉は厚生労働省が適性・能力のみに基づく「公正な採用選考」を呼びかけており「できるだけ門戸を広げるためだった」と説明する。

    職場の喫煙問題に詳しい大和浩・産業医大教授(喫煙対策)は「ハローワークの対応は間違っている。喫煙者を雇えば、就業前や休憩時間に喫煙し、患者に受動喫煙被害を起こす可能性がある。健康関連産業ではむしろ、採用を非喫煙者に限るのは必要条件だ」と訴える。

    一方、愛煙家の経済アナリスト・森永卓郎さんは「判断は適切。出自などで差別するのがダメなのと同様、喫煙するから排除するのは差別で人権侵害」と話す。 厚労省就労支援室は、非喫煙を採用条件にすることについて「合理的な理由があれば一概に差別と言えない」と説明。全国のハローワークの求人票でも看護師や飲食店、ドラッグストア従業員などで非喫煙の条件を明示した例が20件以上ある。




    バカなのかなあ、としか言えないよね。そもそもの話として、ハローワーク側の言い分と求人側の言い分が論点ズレてるよね。

    ハローワーク側の言い分も理解はできなくはないけど、まずそもそもの話として、求人側の採用基準は求人側が決めるべきことであって、ハロワが口を挟むことじゃない。

    更に言うなら「個人の適性・能力のみで選考すべき」って考えが、そもそも正しくない。

    「適正・能力が求む基準に達しているかどうか」なんてのは大前提中の大前提であって、選考基準がそこにあるなんてのは、当たり前の話だ。まして求人してるのは「看護師等の求人」なんだから資格を取得している時点で能力はある程度絞り込めているでしょ?って話。

    で、そこから先の「適正」の判断基準の1つが、正に「喫煙しているかどうか」って話じゃないか。バカじゃないのか。

    「働く場所を探す側」と「人材を求めている側」の、双方の捜し物がマッチングしなければ意味がないわけで、おまえらの価値観で測るなよって話じゃないですか。ま、もちろん「仲介業者」的機能を持つ機関としての、利用規定だとか諸々あるのはわかるけどもさ。

    でも、前例があるにもかかわらず突っぱねたってことは、これ、窓口対応での話か、もしくは上の人間がちゃんと確認せずに、現場の人間の判断だけでジャッジメントしたんだろうなきっと。

    ちょっと離れた例え話になるけど、コンビニでバイトしてた時、別の店舗で、リポビタンD(小瓶の栄養ドリンク)に「ストローつけてくれ」って言ってきた客がいたらしいんですよ。

    で、それに対して、「これはストローで飲むものではないのでお付けできません」っつって断った事例があるって話を聞いて、「断ったやつバカか」って思ったのを思い出した。

    これ、他店の話だから詳細は知らないけど、ぼくの経験上、十中八九「パートのおばちゃん」だと思うね。なまじキャリア「だけ」長いババア店員って、独自の解釈で勝手にルール化するんだよね。

    多分、このハロワの対応も同じなんじゃないかなあ。「てめーの価値観なんか聞いてねえけど?」って話なんだよね要するに。

    あと、森永卓郎さんが「出自などで差別するのと一緒。人権侵害」とか言ってるけど、これもすげー頭悪い意見。この人、会社とか経営したこと無いのかな?

    そもそも「雇用する側」は、「人を選ぶ必要」があるわけで、その基準ってのは「自社に必要な要項を満たしている人間」ってことなわけだよ。

    極端な話、障害者だろうが出自に問題があろうが経歴が汚れていようがなんだろうが、「その会社の希望に沿っているかどうか」が全てなわけよ。

    だから「悪いけどこーゆー人は要りません」って明確に提示するのはすごく大事なことだし、何より、求職者にとってもそのほうが親切なんだってことをわかってないよね。

    それを建前上「一応は面接する」っていう「落とす前提面接」をやること自体、コストの無駄以外の何物でもないじゃない。面接やる方も受ける方も時間の無駄。だから募集要項として、条件厳しめにするなんてのは当たり前の話なわけでさ。

    ま、要は、この件は「頭の悪いバカがいちいち口出しするなよ」という典型例ですね。

    ■EDIT

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